Legal eingesetzte polnische 24-Stunden-Pflege- und Betreuungskräfte

info@die-betreuung24.de

... und stehen ein für:

- Rechtssicherheit durch in Polen angemeldete Pflegekräfte - Abführen von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen in Polen - Beantragung der europäischen Kranken-Versichertenkarte in Polen - lückenlose Pflegekraftwechsel

- durchgängige Kostentransparenz - Ansprechpartner in allen Fragen für Sie zu sein - 14-tägige Kündigungsfrist

In uns einen Partner zu haben, der sich rund um die Einsetzung der Betreuungskraft um alles kümmert und für Sie

Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen ist

Rechtssicherheit durch legale Entsendung gemäß der EU-Richtlinien über die Entsendung von Arbeitnehmern

Kein Kümmern um Steuern, Sozialabgaben, Versicherungen und Behördengänge

Durchgängige Kostentransparenz

Wegfall sorgenvoller Momente und Doppelbelastung durch die Betreuungstätigkeit und das Kümmern um die eigene Familie

Möglichkeit, sich wieder auf eigene Belange konzentrieren, die gewonnene Freizeit gestalten und genießen zu können

Das gute Gefühl haben zu können, für alle Beteiligte das Richtige getan zu haben

Keine Berechnung des Monats-Betreuungspreises nach Pflegegrad - nur Schwere der Betreuung und der Aufwand zählen

*

- für Sie, bei einer Betreuungskraft-Einsetzung über uns

Die 24-Stunden-Pflegekräfte

Missverstanden wird oft die Bezeichnung "24-Stunden-Kraft." Keine Pflege- oder Betreuungskraft kann 24 Stunden am Tag arbeiten. Es bedeutet aber, dass sie 24 Stunden bei der zu betreuenden Personen wohnt, somit anwesend ist und im Bedarfsfall jederzeit eingreifen kann bzw. abrufbar ist, sollte dies erforderlich sein.

Deshalb und weil Seniorinnen und Senioren von einer Heimunterbringung nicht begeistert sind und lieber in der gewohnten Umgebung den Lebensabend verbringen und sich nicht abgeschoben fühlen wollen, bieten wir getreu unserem Motto, "niemand soll alleine gelassen oder abgeschoben werden", zusammen mit unseren polnischen Partnern ,

Pflegekräfte

polnischen

an, die zuverlässig Ihre Lieben in ihrem eigenen Zuhause rundum betreuen und pflegen.

als Lösung die von uns vermittelten

Vorteile einer Pflegekraft

Leistungsspektrum einer 24-Stunden-Kraft

Wann macht es Sinn, eine Pflegekraft einzusetzen

Einkäufe: Bei Vorhandensein eines Pkw - alle Einkäufe mit diesem. Es muss jedoch eine Kraft mit Führerschein angefordert werden. Ansonsten unter der Woche bei kleineren Einkäufen mit dem Fahrrad und an Wochenenden Großeinkauf mit der Familie.

Eine 24-Stunden-Kraft kann alle Verrichtungen des täglichen Lebens bei der betreuungsbedürftigen Person unterstützend oder selbsttätig, wahrnehmen.

Hauswirtschaftliches: Betten ab- und beziehen, Wäsche waschen, bügeln, Geschirrabwasch, Staub und Boden wischen, Wohnung durchsaugen, Badreinigung, Abfallentsorgung, Haustierversorgung, Pflanzpflege in der Wohnung

Mögliche Hilfen und Tätigkeiten (nicht abschließend aufgeführt)

Unterstützung oder Durchführung bei/von Transfer Bett-Rollstuhl-Bett oder in

den Sessel, Waschen im Bett, Toilettengang, tägliche Körperpflege, mobilisierende Maßnahmen nach Weisung eines Arztes oder Therapeuten,

Versorgung im Bett bei bettlägerigen Seniorinnen und Senioren, Inkontinenzpflege, Windelwechsel, Weiteres.

Hilfe beim Aufstehen und Zubettgehen, beim An-und Auskleiden, bei der Nahrungsaufnahme, beim Gehen mit und ohne Rollator und Weiteres.

Freizeitgestaltung / Konversation, wie Spiele machen, eventuell auch basteln,

Konversation betreiben - hierzu ist jedoch die Anforderung einer Betreuungskraft

mit kommunikativen bis guten Deutschkenntnissen erforderlich

Essen zubereiten, wie Frühstück, Mittagessen, Zwischenmahlzeiten, Abendessen, hin und wieder einen Kuchen backen

Wichtiger Hinweis

Darunter fallen folgende Leistungen, wie Blutzuckermessung, Blutdruckmessung, Wundversorgung,

Verbandwechsel, Portionieren von Medikamenten, Ausübung ärztlicher Assistenz.

Selbst das Anziehen von Stützstrümpfen fällt darunter.

Diese Leistungen dürfen nur von einem ambulanten Pflegedienst / einer Sozialstation erbracht werden und die Abrechnung der Leistungen erfolgt über die zuständige Krankenkasse.

Eine Betreuungskraft darf keine medizinischen Leistungen erbringen !

Ablauf einer Vermittlung in 4 Schritten

Kontaktformular

Ermittlung des

Pflegebedarfs mit

Wir suchen und

stellen Profile vor

Arbeitsaufnahme

der Pflegekraft

Ist bei der polnischen Sozialversicherungsbehörde zur Entsendung angemeldet, wo des Formulars A 1 erstellt wird (Nachweis einer legalen Entsendung und zum anderen auch der Sozial-Versicherungsnachweis),

Sie ist dem polnischen Arbeitgeber unterstellt, der die alleinige Weisungsbefugnis - das Direktionsrecht hat.

Wird nach dem von Ihnen im Fragebogen festgehaltenen Anforderungsprofil entsprechend gesucht und entsandt.

Kommt im Rahmen einer Entsendung und auf Basis des EU-Dienstleistungsgesetzes absolut legal zu Ihnen.

Die Kraft besitzt eine Europäische Kranken-Versichertenkarte (EKUZ), mit der sie in Deutschland zum Arzt gehen kann.

- für die betreute Person

Rechtliche und versicherungstechnische Infos zur Kraft

Ihr Partner bei der

24-Stunden-Betreuung mit polnischen Pflegekräften

Sie sind meist keine ausgebildete Pfleger-/innen.

Haben unterschiedliche Ausbildungen absolviert und kommen aus den verschiedensten Berufen.

Nehmen pflegerische Verrichtungen, wie Grundpflege, Körperpflege und allgemeinen Hilfen wahr.

Führen bei der zu betreuenden Person überwiegend auch alle hauswirtschaftliche Tätigkeiten aus.

Sie bleibt in der Regel 2 Monate bei Ihnen vor Ort - manchmal auch länger.

Für die Betreuungskraft werden in Polen die Steuern und Sozialabgaben abgeführt.

die Betreuung 24

Außerhalb der Bürozeiten und an Wochenenden jederzeit per Mail

Sofortige Abklärung von Unstimmigkeiten, Problemen oder Fragen

Organisation der turnusmäßigen Betreuungskraft-Wechsel

Veranlassen eines Betreuungskraftaustauschs, sollte die Chemie zwischen der zu betreuenden Person und der Betreuungskraft nicht stimmen - kommt jedoch selten vor

Nach Erfordernis, wie z. B. veränderte Betreuungssituation, veranlassen

der Anpassung des Aufgabengebietes einer Kraft

Hilfe / Beratung in allen Fragen rund um die Betreuungskraft-Einsetzung

Ständige Kontaktpflege mit allen an der Betreuung beteiligten

Bei Bedarf Abstimmung mit örtlichen Pflegediensten

Täglich telefonisch erreichbar von 10:30 - 16:30 Uhr

Unser Service rund um die Einsetzung einer Betreuungskraft

Durch unsere Arbeit werden Sie fortan eine spürbare Entlastung erfahren, wieder Zeit für sich selbst finden und können sich letztendlich auch wieder einmal den eigenen Interessen widmen - ohne schlechtes Gewissen, Ängste und das ständige Denken daran, was wohl bei den Eltern, Oma oder Opa gerade wieder passieren könnte.

Mit unserer Hilfe ...

... soll es genauso sein

Voraussetzungen für den Pflegekraft-Einsatz

ist zunächst die

Sind die vorgenannten Voraussetzungen geschaffen, steht einem gedeihlichen Miteinander nichts mehr im Weg

Vor Ort sollte Folgendes gegeben sein:

Abschließbares Zimmer mit normaler Einrichtung / ev. Fernseher

Ein Internetanschluss

Freie Kost und Logis

Uneingeschränkte Badbenutzung

Zusammenhängende Tages-Freizeit von max. 3 Stunden.

Ermöglichen des regelmäßigen Kontaktes mit der Familie in Polen (Internet / Telefon).

Die Bereitschaft dazu, einer Kraft unvoreingenommen zu begegnen und einen freundlichen Umgang mit ihr zu pflegen

Ihre Würde und Persönlichkeitsrechte zu beachten

Ihr Privatsphäre zugestehen

Sie in eingeschränkter Form als "Mitglied" in die Familie zu integrieren

Wir vermitteln

Ihnen

polnische Pflegekräfte

für die 24-Stunden-

Betreuung zuhause...

Ihre

Kontaktaufnahme

telefonisch oder mit

Fragebogen

Eine Person an der Seite zu haben, die sie jederzeit zu Hilfe rufen kann, die sich ihre Probleme anhört, auf sie eingeht, Verständnis für sie aufbringt und letztendlich zur Vertrauensperson werden kann, die ihr Sicherheit gibt und ihr das Alleinsein erspart.

Jemanden neben sich zu wissen, die/der nur für sie da ist, sie hilfsbereit unterstützt, der sie vertrauen und auf die sie sich verlassen kann.

*

Unsere polnischen Partner ...

sind Dienstleistungsagenturen, die auf jahrelange Erfahrung in der Vermittlung von Betreuungskräften in Polen und der Entsendung ihrer Arbeitnehmer ins europäische Ausland, zurückblicken können;

sind Arbeitgeber der Kräfte und haben diesen gegenüber das alleinige Weisungsrecht (Direktionsrecht);

haben mit den bei ihnen beschäftigten Kräften Dienstverträge;

schließen mit Ihnen nach Auswahl einer vorgestellten Betreuungskraft einen Dienstleistungsvertrag;

beachten die Einhaltung der Richtlinien des Dienstleistungsgesetzes EU;

beantragen bei der zuständigen polnischen Sozialversicherungsbehörde (ZUS) das Formular A 1 für jede Kraft;

beantragen die Europäische Kranken-Versichertenkarte (EKUZ) nach Erstellung der A 1, mit der eine Kraft ärztliche Leistungen (Erstversorgungen) in Anspruch nehmen kann. Unaufschiebbare OP´s nach Unfallverletzungen oder unumgängliche, dringende OP´s, werden mit der EKUZ ebenfalls über deutsche Krankenkassen abgerechnet;

stellen Ihnen für erbrachte Dienstleistungen monatlich eine ordentliche Rechnung aus;

führen alle Steuern und Sozialabgaben in Polen ab;

haftpflichtversichern alle entsandten Kräfte in Polen;

halten hinsichtlich laufender oder neu zu organisierender Betreuungen, regen Kontakt mit uns;

zeigen sich bei Problemen sehr kooperativ und entgegenkommend;

Sinn macht es, wenn

festgestellt wird, dass Senioren die ganz banalen Dinge des täglichen Lebens nur noch eingeschränkt, bzw. nicht mehr wahrnehmen oder diese

aufgrund kognitiver Beeinflussung völlig falsch ausführen,

wie auch die zeitliche Wahrnehmung zusehends schwindet und

bisher gewohnte Tages- und Zeitabläufe vollkommen anders gelebt oder gehandhabt werden,

Angehörige selbst einer Arbeit nachgehen müssen und ihre Belastungsgrenze erreichen

Im Weiteren sollte folgendes beachtet werden und gegeben sein: